策划者 （优势力：思维领域）
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策划者
（优势力：思维领域）
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追求能力与独立
关键词：内向、创新、理性、计划
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是16种类型中最稀有的类型之一，约占人口的1%。在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。另外这是个强人极多的类型。
性格分析
性格特点
1.具有强大动力与意志来达成个人目的与创意；
2.有宏大的愿景；
3.对所承负职务，具备良好胜任能力；
4.具有怀疑性、挑剔性、独立性、果决性，对专业水准及组织绩效要求高。
2.有宏大的愿景；
3.对所承负职务，具备良好胜任能力；
4.具有怀疑性、挑剔性、独立性、果决性，对专业水准及组织绩效要求高。
性格特征描述
· 思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果和生活中转变为真实物质的理论体系。
· 他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
· 他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，策划者类型的人更喜欢以自己的方式行事。
· 面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
· 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
· 一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
· 人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
· 是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是远见卓识的组织者。
· 如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。
可能存在的盲点
· 他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。
· 他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，策划者类型的人更喜欢以自己的方式行事。
· 面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
· 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
· 一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
· 人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。
· 是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是远见卓识的组织者。
· 如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。
可能存在的盲点
· 由于有时对一些不切实际的高标准充满幻想，策划者类型的人对自己和他人的期望过高。
· 他们往往不在意自己如何符合别人的标准，重要的是自己的标准。
· 对自己的行为如何影响他人缺乏理解，他们往往在提供改进意见时显得挑剔而直率。
· 经常不鼓励他人提出自己的观点或表达个人感情。因为他们相当冷淡，所以他们错误地推论别人也希望受到同样方式的对待。
· 他们需要学习理解别人貌似“非理性”的感情，认可它们是合理可取的。这有助于防止策划者疏远和激怒周围的人。
· 因为过多地重视他们对未来的见解和想法，所以很容易忽略当下的重要客观事实。
· 他们无法认识到自己思想中客观的缺点，这会使他们的想法实施起来变得更加困难。收集所有相关的信息有助于帮助确信他们的想法的可操作性。
· 策划者类型的人需要减化自己复杂的思想，这样才能把自己的想法传达给别人。
· 因为策划者类型的人在工作中常常选择孤独，一心一意地努力，所以他们忽视了团队协作。
· 多多征求别人的建议会帮助策划者在工作开始前期认识到计划的缺陷，以便早日做出一些改动和优化。
· 如果策划者能采用一种更易被接受的方式与人相处，那么策划者会得到更多的平衡、自信，并能成功地使白己更多的创意被周围人接受。
功能运用
外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。
感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
每一个人都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。
感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
每一个人都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。
有效地使用你的类型：(策划者)
· 策划者类型的人主导功能是直觉（关注可能性），辅助功能是思维。他们倾向于：探求隐含的原因、可能性或事物的整体。对事实和经验做出符合逻辑结论。
· 策划者类型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--情感和感觉。即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
作为一个策划者类型的人：
· 如果你过多地关注直觉，你可能错过事物的相关事实、细节或以前的经验。
· 如果你过多的使用思考功能，你可能在需要的时间忘记去称赞他人，或忽视你决策对其它人的影响。
适合的职业
商业金融类工作
商业和金融领域都要求高度的分析能力，对于策划者类型的人，智力的挑战是在获得职业满足感时必不可少。
在日益发展的高科技领域以及电子商务领域也大量存在这样的挑战，这也是策划者所乐于发展的行业。
创造类工作
创造性职业的吸引力在于它能让人进行创造性工作。作家和艺术家运用他们的直觉创造新的表现和陈述。创新者能够创造新系统或新装置来改善生活方式或解决令人烦恼的问题。
这三种职业都要求策划者独立地工作以达到既定目标和标准，然后他们自己来做最后的评判人。
教育行政管理类工作
教育行政管理类工作更能吸引策划者类型的人，比如制定教育课程、搭建体系可以使策划者类型人不断进行改善进步。
高等教育领域也使策划者可以收集和管理各种信息，和其他聪明的人打交道，这使他们得以发展自身的能力。
在日益发展的高科技领域以及电子商务领域也大量存在这样的挑战，这也是策划者所乐于发展的行业。
创造类工作
创造性职业的吸引力在于它能让人进行创造性工作。作家和艺术家运用他们的直觉创造新的表现和陈述。创新者能够创造新系统或新装置来改善生活方式或解决令人烦恼的问题。
这三种职业都要求策划者独立地工作以达到既定目标和标准，然后他们自己来做最后的评判人。
教育行政管理类工作
教育行政管理类工作更能吸引策划者类型的人，比如制定教育课程、搭建体系可以使策划者类型人不断进行改善进步。
高等教育领域也使策划者可以收集和管理各种信息，和其他聪明的人打交道，这使他们得以发展自身的能力。
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工作优势与劣势
对于不同的人格类型和不同的动力等级而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。
我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。
我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。
策划者在工作中的优势
1.能看到事情的可能发展情况及其潜在含义；
2.喜欢复杂理论及智力上的挑战；
3.有使用创造性方式解决问题的天赋；
4.及时在面对阻扰时也会义无反顾地去实现目标；
5.自信，对自己的设想会不顾一切地采取行动；
6.对胜任工作和“比别人强”有强烈的动机；
7.能很好地适应单独工作，独立、自主；
8.标准高，工作原则性强；
9.能创造出方法体系和模式来达到你得目标；
10.擅长于从事技术性工作；
11.能通过逻辑地分析做出决定；
12.坚决果断，有高度的组织能力。
策划者在工作中的劣势
1.当计划中创造性部分完成后，会对计划失去兴趣；
2.容易像逼迫自己工作一样，去逼着别人工作；
3.对那些反应不如自己敏捷的人，缺乏耐心；
4.不愿意和那些自认为能力没有自己强的人一起工作；
5.唐突、不机智、缺乏交际手段；
6.对一些世俗小事没有兴趣；
7.对自己的观点顽固地坚持；
8.想要去改变那些根本没有必要改善的事情；
9.过于理论化，不考虑实际情况；
10.不愿意花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事或别人；
11.对那些既定问题不愿再审查；
12.过分强调工作，从而损害了家庭的和谐；
13.对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心。
1.能看到事情的可能发展情况及其潜在含义；
2.喜欢复杂理论及智力上的挑战；
3.有使用创造性方式解决问题的天赋；
4.及时在面对阻扰时也会义无反顾地去实现目标；
5.自信，对自己的设想会不顾一切地采取行动；
6.对胜任工作和“比别人强”有强烈的动机；
7.能很好地适应单独工作，独立、自主；
8.标准高，工作原则性强；
9.能创造出方法体系和模式来达到你得目标；
10.擅长于从事技术性工作；
11.能通过逻辑地分析做出决定；
12.坚决果断，有高度的组织能力。
策划者在工作中的劣势
1.当计划中创造性部分完成后，会对计划失去兴趣；
2.容易像逼迫自己工作一样，去逼着别人工作；
3.对那些反应不如自己敏捷的人，缺乏耐心；
4.不愿意和那些自认为能力没有自己强的人一起工作；
5.唐突、不机智、缺乏交际手段；
6.对一些世俗小事没有兴趣；
7.对自己的观点顽固地坚持；
8.想要去改变那些根本没有必要改善的事情；
9.过于理论化，不考虑实际情况；
10.不愿意花时间适当地欣赏、夸奖雇员、同事或别人；
11.对那些既定问题不愿再审查；
12.过分强调工作，从而损害了家庭的和谐；
13.对一些工作所要求的“社交细节”没有耐心。
性格匹配度分析
在工作和生活中我们时刻与人合作共事，了解自我，是为了更好的融入（或领导）团队，性格类型匹配度是团队战斗力打造的重要因素。
性格类型本身没有优劣之分，适合的团队合作环境和氛围，能够充分发挥每个人的性格长板，彼此弥补弱项，融洽的合作让效率倍增。
思考者类型的最佳搭档是：
奋斗者型、创新者型
思考者有潜力的合作伙伴是：
思考者型、咨询者型、教导者型、策划者型、管理者型、研究者型
发展建议
对策划者的生活建议
1.考虑实际情况；
2.认同别人意见的价值；
3.平衡工作和生活。
2.认同别人意见的价值；
3.平衡工作和生活。
对策划者的发展建议
1.需要引发反馈和建议；
2.需要学会欣赏他人；
3.需要学会在何时放弃不实际的想法；
4.需要更加关注个人思想、行为对他人的影响。
2.需要学会欣赏他人；
3.需要学会在何时放弃不实际的想法；
4.需要更加关注个人思想、行为对他人的影响。
对策划者的潜在缺陷提醒
1.表现得太强势，以致他人害怕接近；
2.对自己和他人要求严格，忽视他人的感受；
3.不能忍受让不合实际的思想或想法；
4.忽视个人的思想和行为对别人的影响。
2.对自己和他人要求严格，忽视他人的感受；
3.不能忍受让不合实际的思想或想法；
4.忽视个人的思想和行为对别人的影响。
情感类型报告
（实事求是的策划者）
·策划者是所有恋爱类型中最独立且意志力最强的，他们对待感情的态度如同他们对待工作和生活，一旦决定要做的事情很难改变，不管是要开始或结束一段感情。
·而这种主见或者说固执与奋斗者的自由散漫、感性驱动恰恰相反，他们对于自己要找的理想伴侣有着清晰的认识。这种认识来自他们敏锐的内向直觉和极致理性的逻辑思维判断，当把目光投向爱情时，他们将其视作一道可以被解开的难题，分析其作用机理并不断完善改进，力求完美。
·但感情本来就是无理的，纯粹理性思维也无法快速解开爱情之谜，所以通常他们也是所有恋爱类型中最最慢热的。
·但这不代表他们没有感情，只是这被埋藏至深的宝藏需要极大的热情、包容和独到的欣赏才能挖掘，一旦他们做出决定，策划者忠诚、坚定，是最坚实的依靠。
主要特征
· 对爱情有一套详细的理论概念；
· 重视他们伴侣的能力；
· 是所有恋爱类型中教育水平最高的；
· 通常在科学和思想的世界中有所成就，且不断追求自我成长。
对爱情的理解：“爱情可以被分析并改进得更完美。”
若你是一个策划者
你是所有恋爱类型中最独立且意志力最强的(也许有人会说是固执)。
一旦你决定了要做某件事，不管是要开始或结束一段感情，或是其他任何一件事，你将会依原来的决定行事。没有人可以劝阻你。
当你恋爱时
你，专家先生或小姐(仅占社会中人口的2%)，是一个深沉的思考家，经常在分析你的感情关系，并且不断问一个问题：这个人是否符合我对一个理想恋人期望的设计？
答案通常都是“不”，因为你创造一个“完美恋人”蓝图的能力，通常都超过你可以在现实世界中找到另一半的能力。
才能和聪颖往往是你寻找伴侣时最重要的两个条件，你欣赏一个受过良好教育，同时在他或她所选择的领域里有优秀表现的人。
虽然你偏好和你同等聪明敏捷的人，但你有可能会爱上一个不如你聪慧的人。当这样的事发生时，你脑海中总是会出现这样的疑惑：“这个人符合我所要求的聪明标准吗？”
你的最佳恋爱类型
· 若你是一个女性策划者
如果在早些的时候认为婚姻并不属于你，那么不管遇到多么吸引人或是多么值得的男人，你都不会嫁。或是你决定要在某个年纪结婚，比如说30岁、40岁，你会拒绝任何在那时间点之前出现在生命中的追求者。
你不会在乎白马王子是不是已经走到你家门口，并且准备好结婚戒指和大束玫瑰花。若他没有在你的时间表规定的时间出现，你就完全不予理会。
作为一个女性策划者，你不会理会任何来自家人、朋友或是社会的压力，你会做自己的决定，并且，一旦做出一个深思熟虑的逻辑性结论后，你几乎不太可能会再改变心意。
你最佳的伴侣会是一个拥有顽强意志的男人，他可以欣赏你的独立自主性和不妥协的个性。策划者或是领导者类型都是不错的人选。
领导者类型是一个有趣的选择。由于他是一个强壮、富雄性特质的男人，你会被他的才能和能力吸引。但是要注意他是否是一个强势的感受型。
若是，他传统的特质有可能会盖过他其余的特质，而他有可能会试图把你塑造成他心目中理想的传统妻子，而忽视你真正的人格。请特别注意他个性中这点瑕疵。
· 若你是一个男性策划者
你和女性策划者或研究者是绝配。
研究者会是很好的选择，她灵活的头脑可以投入你充满智慧的生活，同时，她温和及随意的个性可以防止你让自己过于紧张。
通过与研究者交往，将会学习到如何放松自己并去享受激发灵感的对话。
如何赢得策划者爱人的爱？
你可以计划一些与策划者爱人的专业知识相关的约会，例如法律、科学、商业、政治或任何他认为属于专业的领域。
策划者在任何事情上都要争取主导地位，包括他们的兴趣和休闲活动。
若是可以鼓励你的策划者爱人在约会中展现他的知识和能力，这个智慧型的鉴赏家将会给予你关爱的眼光。
*恋爱锦囊：用激烈的辩论增添你约会的情趣
策划者很喜欢辩论，同时他们会尊重那些和他们辩论的人。要和策划者爱人展开一场启发性的约会，你可以试试以下的方法：
约会开始时，你可以在一家五星级餐厅里一边享用着名菜佳肴，一边展开一场激烈的辩论。
紧接着可以看一场有智慧的高评价电影，然后和你的策划者爱人讨论电影的成效和演员的素质。
不管做什么，只要做到让这个策划者爱人不断地思考和辩论，他就会因此而爱上你。
如何和策划者类型的爱人维持一段长久的关系？
仅次于研究者，策划者是所有恋爱类型中的稀有动物。
在研究者身上看到的问题几乎都会显现在策划者身上，太过依赖想像力而不去看清现实中的感情关系，对情感面不太关心，并且对约定成俗的社会规范漠不关心。
就正面而言，策划者的果断个性让他们有能力去改变他们的感情关系，同时，他们会监督自身的改进。基于他们改进自己的企图心，策划者总是愿意为一段感情努力—不管是通过阅读相关书籍，参加个人或是与伴侣共同的治疗，或是参加增进感情研习会。
在家庭生活中，策划者通常也是一个杰出的贡献者，他们对生活新颖的想法和可以改变世界的能力通常为他们带来工作上和金钱上的回报。而对知识的渴望使他们成为所有恋爱类型当中教育程度最高的，这之间有很多企管硕士、博士和法律博士。
若你的策划者爱人可以学习一些研究者需要的技巧(提高对伴侣情感面的敏感度，加强对社会互动细节的注意力，和对一段感情现实面的觉醒)。
他会成为一个稳定的、忠心的伴侣，你可以依赖他去找到新鲜且具启发性的方法，以增进彼此的感情。
