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创新者 (优势力:思维领域)

创新者 (优势力:思维领域)

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您的优云测评报告为:


创新者


(优势力:思维领域)


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发明家,总有一些新点子

关键词:外向、创新、理性、变化


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为四种理性者性格中的一种。反应快、睿智,有激励别人的能力,警觉性强、直言不讳。
在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性,然后再用战略的眼光分析。
善于理解别人。不喜欢例行公事,很少会用相同的方法做相同的事情,倾向于一个接一个的发展新的爱好。
 






性格分析


性格特点

1.反应快、聪明、擅长多样性事务;
2.擅长激励伙伴、思维敏捷、直言不讳;
3.会为了有趣,对事情的两面性加以辩论;
4.对解决挑战性问题富有策略,但会轻忽或厌烦日常性的任务与细节;
5.兴趣广泛,但不长久;
6.乐观,在遇到大挫折时,只视其为一个挑战,并坚定地去解决掉;
7.可以看清他人,有能力去解决新或有挑战的问题。



性格特征描述

· 喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明,擅于许多事情,不断追求增加能力和个人权力。
· 天生富有想象力,他们深深地喜欢新思想,留心一切可能性。有很强的首创精神,擅于运用创造能力。
· 人视灵感高于其他的一切,力求使他们的新颖想法转变为现实,好奇、多才多艺、适应性强,在解决挑战性和理论性问题时善于随机心变。
· 灵活而率直,能够轻易地看出任何情况中的缺点,乐于出于兴趣争论问题的某方面。有极好的分析能力,是出色的策略谋划者。
· 他们几乎一直能够为他们所希望的事情找出符合逻辑的推理。大多数的创新者喜欢审视周围的环境,认为多数的规则和章程如果不被打破,便意味着屈从。
· 有时他们的态度不从习俗,乐于帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活,在每天的生活中寻找快乐和变化。
· 人富有想象力地处理社会关系,常常有许多的朋友和熟人。
· 具有幽默感。吸引和鼓励问伴,通过他们富有感染力的热情,鼓舞别人加入他们的行动中。喜欢努力理解和回应他人,而不是判断他人。
· 乐观,在遇到大挫折时,他们只视其为一个挑战,并坚定地去解决掉;但是,当他们碰到小挫折或小麻烦时,却很容易发脾气。
· 不能忍受那些执迷不悟、愚钝的人,同时,他们也会毫不掩饰得表达这一点。其实,只要他们生活中没什么烦扰的事,平时还是很亲切和蔼的,有时甚至很讨人喜欢。



可能存在的盲点

· 因为创新者类型的人视创造力和革新力高于其他的一切,所以有时会忽视按照普遍的方式完成简单的事情,因为是没有创造性的。
· 对于常规和可预见的事物的强烈厌恶,使得他们很难注意到必要的细节。
· 在他们热情地着手新鲜事物时,有时会忽视必要的准备,一头扎进去得太快。而且一旦解决了主要问题,他们常常会去放松一下,而不是圆满地坚持到看见原先的计划顺利通过。
· 他们应该逐渐地少做出对各种计划的许诺,以便更多地完成自己已经开始的工作。
· 诚实、公正,但是对别人的批评,却很生硬且不得体。必须控制仅仅是表现自我的欲望,更应分享个人真实的情感。


功能运用

外向与内向是指我们心理能量的作用方向,判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。
 
感觉与直觉是我们获取信息的方式,思考和情感是做决定的方式,心理学称之为“功能”,功能是人格理论的精髓、核心。
 
每一个人都会用到四种功能,但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”,第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。


有效地使用你的类型:(创新者)

· 创新者类型的人倾向于:探求隐含的原因、可能性或事物的整体。对事实和经验进行逻辑的分析,并做出结论。

· 创新者类型的人比较少地使用他们的第三、第四功能--感觉和情感。即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使用。




作为一个创新者类型的人:

· 如果你过多地关注直觉,你可能错过事物的相关事实、细节或以前的经验

· 如果你只使用思考进行判断的话,你可能在需要的时间忘记去称赞他人或忽视你决策对其它人的影响。






适合的职业


营销创意类工作
市场、广告和公共关系领域使创新者能与其他富有创造性的人在一起工作,这样的工作可以开发他们自己创造性的思想,并以令人兴奋的方式去实施这些想法。
创新者喜欢公共关系和广告领域快节奏、富于诱惑力的世界。在这里他们可以充分发挥自己的魅力和与人相处的技巧,来推销他们的思想和观点。


行政管理类工作
行政管理类工作能让创新者们充分利用他们的思想学识和老练的处世经验,在气氛紧张的、快节奏的、有权力的政治领域发挥他们的才干。
创新者天生具有看到事物发展趋势、主题和变化方向的能力,而且能够适应这些变化。创新者型的人有很强的权力欲望。


高级管理类工作
创新者天生就是企业家。他们具有创立一个全新的、自由的、不断发展变化的工作环境的能力。
高级管理类工作经常要与很多人打交道,要求能创造新的观念和想法,要求能以一种全新的方式进行思考,而且还会涉及大量的冒险行为。
这一类工作中涉及到的计划、方案经常是大规模的,需要大量的资金和有能力、有影响的人们的参与。这些工作能给具有独一无二、与生俱来的才能的创新者带来职业满足感。





工作优势与劣势


对于不同的人格类型和不同的动力等级而言,没有“好”与“坏”之分,每一个人都是一个独一无二的个体,都有其特别的优势和劣势,但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。

我们对于成功的建议是:“取已之长,补已之短”。



创新者在工作中的优势

1.出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋;
2.能想处一些新的可能性;
3.拥有出色的创造性解决问题的能力;
4.拥有探险精神、创新意识以及克服困难的勇气;
5.兴趣爱好广泛,容易接受新事物;
6.拥有乐观主义激情;
7.学习新知识的信心和动力都很强大;
8.拥有天生的好奇心理,能快速地搜索所需信息的技能;
9.能够把握事情的全局,弄清思想和行为的长远影响;
10.同时处理多个问题的能力;
11.对别人的需要和意图的知觉;
12.能灵活地适应新情况,有熟练的变换能力;
13.社交不会感到拘谨,能适应大多数社交场合。




创新者在工作中的劣势

1.难以使自己有条不紊和富于条理;
2.在区分出应该优先对待的事物以及做出决定方面有一定的困难;
3.过于自信;
4.倾向于用“是不是有可能”来看待问题,而不是以可能性、可行性的大小来衡量事物;
5.很可能不切实际地许诺;
6.对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心;
7.问题一旦解决,兴趣便不复存在;
8.不喜欢按传统的、公式化的以及例行的方式来办事;
9.对待细节和后续工作可能缺乏耐心,对自己要求不严格;
10.对事物很容易感到厌烦,并且可能在不恰当的时候把注意力转移到别的事情上去;
11.不喜欢重复地做相同的工作任务;
12.对怀疑自己的人没有耐心;
13.过于自信,经常打断别人说话;
14.斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力;
15.在压力和挫折面前不够坚持。



性格匹配度分析

在工作和生活中我们时刻与人合作共事,了解自我,是为了更好的融入(或领导)团队,性格类型匹配度是团队战斗力打造的重要因素。

性格类型本身没有优劣之分,适合的团队合作环境和氛围,能够充分发挥每个人的性格长板,彼此弥补弱项,融洽的合作让效率倍增。




创新者类型的最佳搭档是:
咨询者型、策划者型

创新者有潜力的合作伙伴是:
思考者型、奋斗者型、教导者型、管理者型、研究者型、创新者型



发展建议



创新者的生活建议

1. 懂得区分事情的优先顺序;
2. 在行动时候,要耐心逐一解决问题;
3. 遵守约定,信守承诺。



对创新者的发展建议

1.需要关注现在和事实;
2.需要承认和确认别人的投入和作出的努力;
3.加强工作的计划性与条理性,完善时间管理,提高工作效率;
4.在项目工作中遵守规则;
5.适合的时候,主动承担一些工作对个人的发展更有利;
6.尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时,需要坚持。



对创新的潜在缺陷提醒

1.对日常的工作不太关注;
2.有时缺乏一定的坚持性和持久性;
3.不愿意接受他人的支持和帮助;
4.过分扩张自己;
5.不适应组织的标准规范和作业流程。




情感类型报告

(推陈出新的创新者型)


·对于恋爱,创新者抱着不将就的态度,追求势均力敌的智识挑战会是这一型中多数人的通识,他们想要找到比自己更强的、同样强的、或者稍稍不如自己强但一直在努力变强的。
·总之,要有不断提高、变强的追求,在精神智慧层面——其实是对于纯粹理性、科学技术等专业领域有着强烈的发展欲望,才会是能够激起他们持续兴趣的理想伴侣的必要条件。



主要特征

· 几乎可以针对任何事情侃侃而谈;
· 是创造新发明、计划事情或提出方案的天才;
· 是多才多艺的个体也是个挥金如土的冒险家;
· 喜欢同时进行许多件事情(并且有能力把所有事情都做得不错)。



对爱情的理解:“首先我在脑海中发明爱情。”




若你是一个创新者

你是风险承担者和新点子及计划的发展者。而这些新点子及计划,要不是将你丢入破产的深渊,就是把你送上富贵和光荣的顶端。
每一分每一秒都有无数的点子在你的脑袋中跳跃,你可以和任何认识的人交流,你就是个创意的缩影。



当你恋爱时

你并不会轻易坠入爱河,你是那种有可能会错失好些“条件不错的伴侣”的人,直到你觉得找到了理想爱人。这样的结果是,你保持单身状态可能比朋友和家人预期的还要长久。
就正面来说,你可以在伴侣生气时利用个人的魅力和甜言蜜语去安慰他。你尤其擅长于帮助另一半看清一件事情的逻辑面。
从反面而言,你的说话技巧太好反而会使你的伴侣说出挑衅的话,但是你却没有花时间去正视你们的感情问题。
与其面对真实的问题,你宁愿以三寸不烂之舌和肤浅的认知去回避。但事后却必须付出代价。
你倾向和交往的人维持一种距离,你的伴侣如果是强烈感觉型的人,他也许会给你贴上“冷漠”的标签,虽然你只是依照最自然的方式与他人应对。
即使你找到了适合的人,你依然要维持独特性和个人的空间。事实上,你需要的是一个在你需要时让你独处的伴侣,而不是一个每天和你粘在一起的人。



你的最佳恋爱类型

· 若你是一个女性创新

你的理想恋人是管理者类型。管理者类型的自信和独立的人格正是你所渴望的,他们可以让你维持某种弹性和独立性。
假使和这类拥有高成就的男人展开一段有创意的感情,这种结合将使你们可以共享彼此丰富的知识资源,共同创造成功的人生。


· 若你是一个男性创新者
你会喜欢女性研究者或是挑战者型。
挑战者型将会是一个很有趣的选择,而且绝对值得。你会拥有一个比你自己对你的点子更感兴趣的伴侣;
一个可以将你卓越的创意卖给出价最高的竞标者的人。不管发生什么事,创新者型和挑战者型将拥有永不停歇的活力。



如何赢得创新者爱人的爱?

让他不断地说话。当他说话时,或许你会学习到远远超过你可以想像的事物,你们两人可以享受所有情侣经常做的事情:一顿美好的晚餐、音乐会、表演和电影。
另外一件重要的事情是:和一位创新者约会时,请确保你对于他或她不断涌现的想法表现高度的热忱和支持。
因为创新者是以他们的想法为生的,他们要求自己的伴侣分享他们崇高的计划和另一种世界。
同时,你也要注意,创新者经常会在他们伟大的远见上改变他们的想法。

*恋爱锦囊:不要质疑你创新者类型的爱人不切实际的计划,尽量表现出同意与赞同。

当一个创新者突然跑来告诉你他的一个不切实际的计划时,你最好的应对方法是保持冷静,同时对他的想法表现出谨慎的支持。若你和创新者争论,只会造成反效果,反而会让他更加往错误的方向推进。
另一方面,若你对创新者的智力和能力表现出支持,一切的事情通常会进行得颇为顺利。




如何和创新者类型的爱人维持一段长久的关系?

和一个创新者类型的人在一起生活总是充满启发和刺激。
这类极端的演说家喜爱和他们的伴侣聊天并辩论任何可以想像到的话题。
有时候一个创新者可以在同一时间内谈论4种不同的事情,与此同时,他的脑袋中还蕴酿着另外至少4种可以随时提出来的话题。
假使你正和一个创新者类型的爱人交往,请准备接受挑战,创新者喜欢任何形式的智力启发。
若你无法满足创新者类型对思想的追求,他有可能会对你失去尊重和爱慕,同时开始到别处去寻找一个“智慧型配偶”。
女性创新者类型有时不易被传统社会所接受,因为她们的特质和一般传统女性的特质不同。
她们反应灵敏、热忱、好竞争,而且喜欢辩论。这些特质对某些男人而言是具有威胁性的。
另一方面,那些欣赏女性创新者类型的聪明男人,将得以在生命中拥有一个非常精彩的伴侣。
不管怎样,和一个创新者型在一起是绝对不会沉闷的。作为恋爱类型中最喜爱冒险的一类,创新者型陶醉在生活和恋爱的边缘。