24小时免费热线
400-003-0809
我们有超过20年的人才测评经验,成功服务客户超3万!
全方位人才招聘测评方案
为您寻猎企业优势人才
快速响应  /  精准匹配  /  高效寻猎  /  专业服务

“做自己”之前,要先了解自己

来源: | 作者:优云测评 | 发布时间: 2021-09-18 | 827 次浏览 | 分享到:

“做自己”渐渐的变成了一句口号,好像这么喊着就能让自己不心虚、不迷茫。但是这些高喊口号的人里,有多少真正明白什么是“做自己”,又有多少人清楚的了解自己呢?

不知道大家有没有去听过那些职业规划师的讲座,他们的演讲都很有感染力,所以也容易赢得听众的信任。一次讲座之后,我看到一个姑娘拿着书走上前去跟讲师攀谈,以下是他们的大概对话:

“我要出国留学了,您觉得我该去哪所学校?”

“这取决于你想读什么专业。”

“那您觉得我读什么专业比较好呢?”

“你可能要先想清楚,你未来要做什么样的工作,过什么样的人生,再来倒推专业。”

“有道理!老师那您觉得我能过什么样的人生?”

听完这段对话,我想讲师大概和我一样陷入沉思。这是现在不少年轻人的现状吧,对未来和人生充满迷茫,“佛系”的过着随便、随大流的生活,很少有人知道,自己真正想干什么。

与其高喊“做自己”的口号,不如弄明白“自己”到底想要什么。

巴菲特说,写下25个你想要的东西,圈出5个你认为最重要的,然后,像躲避瘟疫一样避免其余的20个。

我们的精力是有限的,所以我们必须要弄清楚,什么是真正适合我们的,什么是我们真正需要的。正如罗丹对雕刻的认知:把一块石头中不属于它的部分去掉,剩下的其实就是雕塑本身。我们的人生其实也一样,认识真正的自己是一个做减法的过程,把那些外界加在我们身上的标签,社会加在我们眼前的迷雾一个个去掉,拨开这些真正去找到我们的天赋所在。一个人可以做某件事,可以把某件事做好,和他擅长做某件事,做某件事即使辛苦也很开心,是有本质的区别的。而后者,就是我们的天赋所在。

真正的“做自己”,一定要先了解自己。

了解自己是一个深度剖析自己的过程,只靠自己恐怕很难实现,这时候就需要一些外力来辅助我们完成这件事。依托荣格心理学、优势心理学的优云测评,可以从能量、认知、决策、行动四大维度深入剖析,进行多方位精准评估,帮你发现自己的天赋,并对天赋的迁移使用给出合理建议。

了解自己,在正确的领域,正确的方向上“做自己”,才能实现持续的自我超越,实现自己最大的价值,做真正适合你,并且能越做越好的事情,即使面对挫折和失败也心怀宁静,这才是“做自己”的正确姿态。